Neugier, Offenheit und die Bereitschaft, sich laufend weiterzuentwickeln: Das sind Eigenschaften, die wir bei AUSY Technologies sehr schätzen und die wir aktiv unterstützen.
Wir möchten Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns bieten. Deshalb bestärken wir Sie darin, sich fachlich und persönlich weiterzubilden – von Anfang an. Kurz nach Ihrem Eintritt machen Sie mit Ihrem Vorgesetzten eine umfangreiche Onboarding- und Einarbeitungsplanung. Darauf aufbauend können Sie Ihre Weiterbildung und Entwicklung individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abstimmen. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Möglichkeiten, die Zeit und den Raum dazu.
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Wir bieten ganzjährig interne Schulungsangebote und die Möglichkeit, regelmäßig an externen Schulungen teilzunehmen.
- Zum flexiblen Lernen gewähren wir Ihnen Zugang zu einer internationalen E-Learning Plattform.
- Mit Angeboten wie einem jährlichen Buchbudget fördern wir Ihr Selbststudium.
Von- und miteinander lernen
- In Communities of Practice können Sie Erlerntes gemeinsam anwenden.
- TechDojos und CodingDojos motivieren, gemeinsam zu lernen und Neues zu entwickeln.
- Events wie Game Nights schaffen gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt.
- Themenstammtische bieten Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre.
Mentoren und Paten
- Studentische Abschlussarbeiten werden bei uns von Mentoren betreut – praxisnah und persönlich.
- Als Mentor können Sie Ihr Fachwissen teilen und neue Erfahrungen sammeln.
- Onboarding-Paten begleiten neue Kollegen in unser Unternehmen bzw. in neue Projekte.
Innovationen und Expertenwissen
- Haben Sie eine innovative Idee? Machen Sie ein Projekt daraus – wir unterstützen Sie dabei.
- Engagieren Sie sich je nach eigenen Schwerpunkten in unseren Expertengruppen und bringen Sie unser Unternehmen voran.