Scrum Master (m/w/d) IT-Projekte

Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Stuttgart, Hamburg, Düsseldorf
Berufserfahrene
Startdatum nach Vereinbarung

Das erwartet Sie bei uns

Agilität ist Ihr Thema und Sie können auch andere Menschen dafür begeistern. In der Rolle des Scrum Masters unterstützen Sie ein oder mehrere Scrum Teams. Dabei stellen Sie sicher, dass die Regeln von Scrum eingehalten werden und das Team sich im Sinne des Agilen Manifests weiterentwickelt und verbessert.

  • Als Scrum Master coachen Sie das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und das agile Mindset.
  • Sie unterstützen das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zur Zufriedenheit des Kunden zu liefern.
  • Sie geben dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren.
  • Sie beraten bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffen Verständnis bei Management und Stakeholdern (z.B. durch Workshops).
  • Sie helfen dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern.


Anforderungen
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie bringen Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und sind mit dem Scrum-Framework und verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut.
  • Vorzugsweise kennen Sie sich auch mit weiteren agilen Themen aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup).
  • Mit Programmiererfahrung sowie tiefgehendem Verständnis von IT und Software können Sie zusätzlich punkten.
  • Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) zeichnen Sie aus.


IT starts with people. Unser nachhaltiger Erfolg beruht auf unserem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Über AUSY Technologies

AUSY Technologies ist einer der führenden Anbieter für kundenspezifische Softwareentwicklung und Beratung in Deutschland. Als agiler Enabler steigern wir die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit namhafter Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft. Dabei sind wir sehr überzeugt: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Wo gelebte Begeisterung und wegweisende Ideen auf innovative Technologien treffen, kann Großes entstehen. Machen wir es gemeinsam möglich!


Mehr über AUSY

AUSY Technologies als Arbeitgeber

Unsere Leistungen
Spannende Projekteinsätze
Bei namhaften Kunden in verschiedenen Branchen
Umfangreiche Onboarding- und Einarbeitungsplanung
Flexible Arbeitszeitmodelle
z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical, Langzeitarbeitskonto, Gleitzeit (durch Nutzung von Überstunden)
Attraktive Konditionen für Reiseprojekte
z.B. Reiseprämie, Firmenkreditkarte, Reisekostenerstattung ohne in Vorkasse treten zu müssen, Appartements statt aus dem Hotel leben zu müssen
VWL
480,- EUR pro Jahr für Vermögenswirksame Leistungen
Buchbudget
250,- EUR pro Jahr für Ihre persönliche Fachliteratur
Pimp Your IT-Budget
250,- EUR pro Jahr um Ihre Hardware “aufzupimpen”
Firmenfeiern
Mehrere Feiern im Jahr in coolen Locations
Special Interest Groups
Großes Angebot an von der Firma geförderten Freizeitgruppen, z. B. Fußball, Bowling, Klettern, Spieleabende

Wir finden: exzellente Arbeit verdient die größte Anerkennung. Deshalb ist eine faire und leistungsgerechte Vergütung für uns selbstverständlich. Neben einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und freiwilligen Erfolgsbeteiligungen bieten wir Ihnen zahlreiche zusätzliche Leistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen über Reiseprämien bis hin zu IT- und Bücherzuschüssen.


Alle zusätzlichen Leistungen sehen


Bei AUSY Technologies sind wir stolz auf unsere Vielfalt und setzen uns aktiv für die Chancengleichheit ein. Auch wenn wir in unseren Texten aus Gründen der besseren Lesbarkeit nur die männliche Form verwenden, sprechen wir ausdrücklich Menschen aller Geschlechter an. Als Arbeitgeber machen wir uns stark für gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand und Behinderung.


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Magdalena Karl
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